Thông tư 41/2025/TT-BYT quy định cụ thể mã số, nhiệm vụ, tiêu chuẩn trình độ và năng lực chuyên môn của Y sĩ hạng IV, làm căn cứ pháp lý trong tuyển dụng, sử dụng và xếp lương viên chức y tế, góp phần chuẩn hóa đội ngũ y tế tuyến cơ sở hiện nay.
- Bộ GD&ĐT yêu cầu các trường sớm công bố đề án tuyển sinh 2026
- Dược sĩ Nhà thuốc bán thuốc trên mạng xã hội có vi phạm pháp luật không?
Việc nắm rõ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến chức danh Y sĩ hạng IV là cơ sở quan trọng để người học, người hành nghề và đơn vị sử dụng lao động áp dụng đúng trong thực tiễn.
Y sĩ hạng IV – Mã số: V.08.03.07 và nhiệm vụ theo quy định
Để thống nhất quản lý chức danh nghề nghiệp và phạm vi hoạt động chuyên môn, Thông tư 41/2025/TT-BYT quy định rõ mã số và hệ thống nhiệm vụ của Y sĩ hạng IV trong hệ thống y tế.
Y sĩ hạng IV – Mã số: V.08.03.07
Nhiệm vụ:
a) Thực hiện nhiệm vụ khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề chức danh y sĩ phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn được giao;
b) Tuyên truyền vận động, triển khai thực hiện các biện pháp chuyên môn về bảo vệ sức khỏe bà mẹ trẻ em và kế hoạch hóa gia đình;
c) Tham gia sơ cứu ban đầu, khám bệnh, chữa bệnh cho nhân dân tại trạm y tế và quản lý sức khỏe cộng đồng khu vực phụ trách;
d) Xây dựng kế hoạch hoạt động và lựa chọn chương trình ưu tiên về chuyên môn y tế trong phạm vi phụ trách;
đ) Xây dựng tủ thuốc, hướng dẫn sử dụng thuốc an toàn và hợp lý, có kế hoạch quản lý các nguồn thuốc; xây dựng phát triển thuốc nam, kết hợp ứng dụng y học cổ truyền trong phòng bệnh và chữa bệnh;
e) Phát hiện và báo cáo kịp thời bệnh dịch, ổ dịch, tác nhân gây bệnh, yếu tố nguy cơ gây dịch, bệnh đối với sức khỏe cộng đồng;
g) Tham gia tổ chức phòng chống dịch, bệnh, biện pháp ngăn ngừa nguy cơ đối với sức khỏe cộng đồng;
h) Quản lý các chỉ số sức khỏe, quản lý thai, quản lý bệnh nhân mãn tính tại cộng đồng và tổng hợp báo cáo, cung cấp thông tin kịp thời, chính xác theo quy định của pháp luật;
i) Bồi dưỡng kiến thức chuyên môn kỹ thuật cho nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn bản, cộng tác viên y tế, dân số tại cộng đồng;
k) Tham mưu cho chính quyền xã, phường, đặc khu trong việc quản lý, thực hiện các nội dung chăm sóc sức khỏe ban đầu và tổ chức thực hiện những nội dung chuyên môn thuộc chương trình trọng điểm về y tế tại địa phương;
l) Tham gia, phối hợp quản lý, bảo quản, báo cáo tình trạng thiết bị y tế tại đơn vị tuyến cơ sở;
m) Tham gia nghiên cứu khoa học cấp cơ sở.
Những nhiệm vụ trên là căn cứ pháp lý để xác định trách nhiệm chuyên môn của Y sĩ hạng IV trong quá trình hành nghề tại tuyến y tế cơ sở.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với Y sĩ hạng IV
Song song với nhiệm vụ chuyên môn, Thông tư cũng quy định rõ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và điều kiện hành nghề nhằm bảo đảm chất lượng nguồn nhân lực y tế.
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
a) Tốt nghiệp cao đẳng y sĩ đa khoa, cao đẳng y sĩ y học cổ truyền;
b) Có giấy phép (chứng chỉ) hành nghề y sĩ đa khoa, y sĩ y học cổ truyền hoặc có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp y sĩ.
Quy định này là cơ sở để các cơ sở đào tạo, người học và đơn vị tuyển dụng áp dụng thống nhất trong công tác đào tạo, tuyển dụng và sử dụng Y sĩ hạng IV.
Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn và quy định về xếp lương, chuyển tiếp
Ngoài yêu cầu về bằng cấp, Thông tư 41/2025/TT-BYT còn quy định cụ thể tiêu chuẩn năng lực chuyên môn nghiệp vụ và các điều khoản liên quan đến xếp lương, chuyển tiếp chức danh.
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác chăm sóc sức khỏe, nâng cao sức khỏe nhân dân;
b) Xác định tình trạng bệnh lý và yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng;
c) Phát hiện, can thiệp và dự phòng các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe cộng đồng;
d) Có kỹ năng tổ chức thực hiện và theo dõi các nội dung chăm sóc sức khỏe ban đầu và quản lý sức khỏe, quản lý bệnh nghề nghiệp;
đ) Có kỹ năng tổ chức thực hiện và đánh giá hoạt động chương trình mục tiêu quốc gia về y tế;
e) Có kỹ năng hợp tác và làm việc nhóm, phối hợp với các cơ quan có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ.
Thông tư 41/2025/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 18/12/2025.
Về điều khoản chuyển tiếp, Thông tư nêu rõ, viên chức tuyển dụng mới vào chức danh y sĩ kể từ ngày 18/12/2025 được áp dụng bảng lương viên chức loại A0 (có hệ số lương từ 2,10 đến 4,89) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ.
Viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương chức danh y sĩ hạng IV, nếu có trình độ cao đẳng trở lên thì được chuyển xếp lương viên chức loại A0 theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV.
Viên chức đã được bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp y sĩ hạng IV mà chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng y sĩ thì tiếp tục áp dụng hệ số lương viên chức loại B (có hệ số lương từ 1,86 đến 2,06).
Viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ theo quy định của pháp luật từ trước ngày 18/12/2025 thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chuyên môn mà không phải hoàn thiện theo quy định tại Thông tư này.
Từ các quy định trên có thể thấy, việc đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn trình độ và năng lực chuyên môn là điều kiện quan trọng để hành nghề Y sĩ hạng IV đúng quy định pháp luật. Do đó, thí sinh có nguyện vọng theo học ngành này cần lựa chọn cơ sở đào tạo bảo đảm chuẩn chương trình và thực hành chuyên sâu. Trường Cao đẳng Dược Sài Gòn là một trong những đơn vị đào tạo chú trọng kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và bám sát quy định pháp luật, giúp người học đáp ứng tốt yêu cầu hành nghề Y sĩ hạng IV sau khi tốt nghiệp.